Las redes sociales, como WhatsApp, se han vuelto el principal medio de comunicación en diferentes ámbitos. Las generaciones jóvenes consideran que las llamadas telefónicas son invasivas, incluso más del 25 por ciento no las contesta. Sin embargo, responder los…
La empatía es uno de los elementos clave del liderazgo exitoso; sin embargo, a veces cuesta trabajo desarrollarla. Lo importante es no perder de vista que se trata de una de las bases para crear motivación para el equipo,…
Los niños se merecen crecer con salud, educación y una vida digna, aunque, lamentablemente, no siempre es posible ver cumplido este ideal. Se calcula que en México hay más de 5 millones de pequeños viviendo en situación de calle…
Los juguetes y las series de caricaturas ya no son cosa de niños. De hecho, ahora su mercado más fuerte son los kidults o “adultecentes”. En la actualidad, este sector de la población está generando una nueva cultura de…
Uno de los grandes pasos que la sociedad necesita dar para lograr la igualdad de género es fomentar las nuevas masculinidades, con el fin de romper estereotipos que se han perpetuado por años. Este 15 de junio es una…
El sector automotriz global continúa evolucionando, y parte de esa transformación incluye la incorporación de más mujeres en puestos clave de liderazgo. Desde enero de 2025, Hyundai Motor America ha nombrado como Chief Operating Officer (COO) a Claudia Márquez,…
Las fundaciones se encargan de brindar apoyo a la sociedad en diferentes rubros y el 64 por ciento de las personas ocupadas en este sector son mujeres. Su presencia aporta una perspectiva inclusiva y empática en la toma de…
Las mujeres de esta era tienen un alto grado de autoexigencia, porque sienten que deben cumplir a la perfección con el trabajo, el hogar, la familia y el crecimiento profesional. Esta idea es la base para que se desarrolle…
Aquí tienes un dato contundente: las empresas con liderazgo inclusivo obtienen, en promedio, 16% más rentabilidad. Aunque los números hablan por sí solos, todavía existe la brecha salarial y los techos de cristal que evitan los ascensos. Al respecto,…
Los chistes o comentarios ingeniosos entre el jefe y los empleados pueden disminuir la tensión o incluso hacer más llevadera la jornada diaria. El humor también puede ayudar a fomentar el espíritu de equipo y a mejorar el rendimiento.…