Últimamente, cada conversación de liderazgo suele tener esta pregunta: “¿cómo estamos operando el trabajo híbrido?”. Y es que más que revisar elecciones, hay que diseñar acuerdos que protejan productividad, cultura y…
Consejos clave
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Este año el Premio Nobel de Economía se le concedió a Joel Mokyr, Philippe Aghion y Peter Howitt por su “teoría de crecimiento sostenido a través de la destrucción creativa”. Básicamente…
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Cada 11 de octubre se celebra el Día Internacional de la Niña. Esta fecha tiene la finalidad de recordar los retos pendientes que deben resolverse para promover el empoderamiento de las…
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El cambio climático es una de las mayores amenazas de nuestro tiempo, y tiene un gran impacto en la economía y el bienestar laboral. Las empresas deben estar al tanto del…
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Las redes sociales siempre han dado voz a los usuarios y esto es importante, tanto para las marcas como para el público objetivo. Recientemente, son los empleados quienes han tomado estos…
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Para muchas personas, una agenda llena de actividades laborales representa un logro que les brinda una gran satisfacción. Sin embargo, es necesario tener tiempo libre para llevar a cabo aquellas acciones…
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En el ámbito laboral, los reportes de performance son herramientas fundamentales para evaluar el desempeño y tomar decisiones sobre desarrollo profesional, promociones y compensaciones. Sin embargo, cuando estos reportes no se…
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Las mujeres de esta era tienen un alto grado de autoexigencia, porque sienten que deben cumplir a la perfección con el trabajo, el hogar, la familia y el crecimiento profesional. Esta…
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Los chistes o comentarios ingeniosos entre el jefe y los empleados pueden disminuir la tensión o incluso hacer más llevadera la jornada diaria. El humor también puede ayudar a fomentar el…
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La niñez es una etapa excelente para crear buenos hábitos que van a perdurar incluso en la vida adulta. Uno de ellos es generar conductas financieras positivas, pues crearles conciencia sobre…










