La digitalización de los negocios y el uso de tecnologías como la inteligencia artificial han cambiado la forma de trabajar en diversas áreas productivas. Esta relación entre sistemas físicos y virtuales ha generado la llamada Cuarta Revolución Industrial, lo…
Hablar en público es una de las habilidades blandas que nos ayuda básicamente en tres aspectos: tener una mejor imagen, construir una red de contactos y crear un perfil de liderazgo. En muchos ámbitos profesionales es indispensable expresarse ante…
Tener un pasatiempo te ayuda a mejorar tu vida profesional. Sí, así como lo lees. Cada vez hay más evidencia de que quienes invierten tiempo en actividades personales desarrollan destrezas blandas clave, como la creatividad, la resiliencia y el…
La falta de tiempo, los vicios aprendidos y otros factores suelen impactar negativamente en la toma de decisiones, de tal manera que pueden poner en riesgo el éxito de nuestros proyectos. Muchas veces no nos percatamos de que tenemos…
Hace apenas cuatro años, las reuniones a distancia comenzaron a normalizarse. El trabajo remoto era un esquema laboral que sólo 40 por ciento de las empresas ejercía en 2019, pero la llegada de la pandemia le dio un último…
Escuchar comentarios ofensivos u hostiles sobre algún elemento de nuestra identidad no es cómodo y puede afectar Escuchar comentarios ofensivos u hostiles sobre algún elemento de nuestra identidad no es cómodo y puede afectar la salud de una persona.…
Cumplir los objetivos y ser productivos en el trabajo puede provocar que, ocasionalmente, le dediquemos horas extra a nuestra jornada laboral. Pero, ¿qué pasa cuando esa excepción se vuelve regla? Es posible que, en ese caso, haya aparecido el…
Junio, conocido como el Mes del Orgullo, es un buen momento para reflexionar acerca de la inclusión y la diversidad es uno de los pilares en la toma de decisiones en nuestras empresas. …
A pesar de que la cultura de la productividad nos invita a dedicarnos horas y horas para cumplir con nuestras labores, encuestas de Harvard Business Review indican que 59 por ciento de los trabajadores se siente agotado. Para resolver…
Si has dirigido equipos, sabes que es inevitable que las diferencias se presenten. Los conflictos son parte de las relaciones humanas y los grupos de trabajo son un gran ejemplo de ello. Lo importante es saber resolver las desavenencias…