Establecer límites en nuestro empleo es una acción muy saludable, pero a veces, puede ser complejo hacerlo. Aquí puedes encontrar algunas formas de hacerlo de manera efectiva.…
El trabajo con la IA es un tema que se ha vuelto importante para la agenda mundial. ¿Qué beneficios está brindando en la educación del planeta?…
El miedo es una emoción de la que poco se habla, pero es muy común experimentarla, incluso más de lo que te imaginas. En realidad, tener temor de nuestro desempeño laboral o de futuras oportunidades nos puede ayudar a…
Uno de los factores más comunes que afectan a la salud es el estrés laboral. Vivir estresado repercute tanto en la salud física como en los resultados y objetivos laborales. Estos cinco consejos te serán de ayuda para…
En estos últimos años, hemos sido testigos de cambios que han repercutido en cómo se organizan las empresas, incluso nos desarrollamos en entornos laborales que hace 10 años eran impensables, y lo único constante es la adaptación. Ante este…
Cada vez hay más personas que, al menos una vez en el transcurso de la vida laboral, incursionan en otras áreas no relacionadas con su carrera original. El desempeño tradicional —estudiar una carrera, emplearse por años en el mismo…
Históricamente, los avances tecnológicos siempre han causado miedo, pero también esperanza. Por un lado, se piensa que las máquinas sustituirán por completo el trabajo humano y, por el otro, que pueden ayudar a disminuir la carga laboral y al…
Además de la experiencia y las credenciales académicas que tradicionalmente son necesarias para llegar a estos puestos de alta dirección, en la actualidad hay que contar también con ciertas habilidades sociales para tener una visión abierta y prospectiva…
Las startups han demostrado su aportación al crecimiento económico, gracias a sus modelos disruptivos de negocios y a su aporte de ideas innovadoras basadas en tecnología. Además, han sido el semillero de grandes empresas como Facebook, Apple o Google.…
La situación económica, el declive de una industria, una fusión o la transformación digital son las principales causas que llevan a las empresas a plantearse cambios en la plantilla de personal. Definitivamente, es una de las decisiones más difíciles,…