En el ambiente laboral actual conviven cuatro generaciones. Lejos de ser un obstáculo, este fenómeno puede aprovecharse mediante estrategias como el mentoring inverso, que nos ayudará a capacitar para generar innovación,…
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El funemployment es una tendencia presente en las nuevas generaciones. Básicamente se describe como una fase voluntaria de desempleo y representa una oportunidad para enriquecer el crecimiento personal o hacer actividades…
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Aunque siempre han existido compañeros que sin rubor exponen sus “logros”, este tipo de comportamiento ha aumentado debido al trabajo remoto. André Spicer, del Bayes Business School, acuñó el término loud…
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Durante el día, hay distracciones que provocan que posterguemos tareas y que se nos complique cumplir los objetivos establecidos. Si procrastinar es una de las prácticas que por más que trabajas…
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Dice un dicho que “exitosa en el trabajo, desafortunada en el amor”. Aunque no siempre es así, la sociedad tiene paradigmas sobre ello y parece ser una situación habitual, principalmente en…
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Un nuevo comportamiento se está popularizando en el ámbito laboral y es a partir de las redes sociales: el rage applying, principalmente para los jóvenes que se encuentran empleados. Promete mejorar…
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El concepto de presentismo significa que el trabajador está presente, aunque a causa de alguna enfermedad, lesión o por otra condición, no puede desempeñar sus labores como es debido. Es decir,…
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Ante una situación fallida, muchas veces es más complicado levantar el ánimo de los participantes que reiniciar todo; por ello, después de un momento de reflexión, hay que tratar de mantener…
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Inicia el año y con él viene un impulso de motivación para cumplir diversos propósitos. Uno que se encuentra entre los 10 más comunes en México es el de comenzar nuevos…
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Las emergencias e imprevistos existen en todos los campos laborales y rompen la agenda establecida: cuando aparecen, debemos adaptarnos y darles solución lo más pronto posible. Pero cuando la urgencia está…