Ejemplo de inclusión: Cinia, la fábrica que elabora los peluches que colecciona hasta Adele

Los peluches del Dr. Simi se han convertido en un símbolo mexicano y ya son una tradición en los conciertos, pues los artistas aman (recientemente, Adele le dedicó dos páginas de su libro conmemorativo a su colección de Dr. Simi disfrazados). Este muñeco es más que un personaje que se lanza con amor a los escenarios, porque, además de emocionar a fans y músicos, su confección ha tocado vidas de una manera sin precedentes y guarda grandes historias de crecimiento personal.

En Cholula, Puebla, nació Cinia, una empresa que labora bajo un decálogo donde destaca la frase “Creo en la capacidad de las personas y en el valor de la diferencia”. Los fundadores, Cinia González Diez y Antonio Fernández Rodríguez, crearon en febrero de 2005 el proyecto de una empresa social, donde incluyeron a 23 jóvenes con discapacidad intelectual en el proceso de fabricación de varios productos. La idea de la pareja era que, por medio del trabajo, se les diera la oportunidad de crecimiento a personas que tenían alguna diferencia y así fomentar el sentimiento de valía y de pertenencia.

Hoy en día, Cinia es un gran ejemplo de una compañía incluyente, ya que 90 por ciento de la plantilla de trabajo tiene algún tipo de discapacidad, ya sea motriz, intelectual, auditiva o visual, pero este empleo se ha transformado en una vía para empoderar e integrar a la vida productiva a este sector de la población.

Los empleados de Cinia reciben una formación integral y pasan por un proceso donde se detectan sus habilidades específicas para desarrollarlas en un punto determinado de la cadena de producción. Gracias a las prestaciones que reciben, algunos de los trabajadores ya tienen casa propia y experiencia laboral. Además de su trabajo diario, la empresa les ofrece capacitación continua en seguridad e higiene. Este interés en el crecimiento personal les ha ayudado a que se sientan personas productivas.

Además de la confección del querido peluche, que se elabora con PET reciclado, también se producen más de 80 mil filipinas y 50 mil batas que forman parte de los uniformes para las personas que atienden en las Farmacias Similares en todo el país. Asimismo ofrecen un amplio catálogo de prendas de vestir como blusas y camisolas bordadas.

Cinia tiene otras áreas de trabajo, además de la textil, como el segmento de servicio de limpieza y jardinería. La división más reciente es automoción, donde se hace el montaje de arneses para faros, limpiaparabrisas y encendido de luz. Para elaborar estas piezas han recibido la certificación IATF por parte de la industria automotriz.

Manos talentosas que crean al Dr. Simi

En Cinia, la empresa encargada de la producción del famoso peluche, hay más 600 personas que tienen algún tipo de discapacidad y forman parte de una plantilla que fabrica más de un millar de muñecos al día. Como comentan los propios empleados: “Aquí toda discapacidad es aceptada, menos la flojera” y esta actitud es la que les permite llegar a los objetivos de producción, de la cual se exporta el 30 por ciento del total a países como Estados Unidos, Noruega y España. 

Por más empresas inclusivas

Cinia nos da un ejemplo de que es posible brindar trabajo remunerado y con prestaciones de ley a personas con discapacidad para llevar una vida productiva. Esta empresa está comprometida con programas de capacitación, no sólo para sus empleados, sino también para que las personas entiendan qué es la discapacidad y deshacer los prejuicios existentes.

La cifra de personas con alguna discapacidad en México asciende a 21 millones, de las cuales un millón de ellas tiene capacidad de trabajar, pero únicamente el 30 por ciento está activa en el mercado laboral

¿Qué opinas de esta historia? ¿En tu lugar de trabajo laboran personas con alguna discapacidad? Me gustaría conocer tu opinión, así que te leo en los comentarios. ¡Hasta el siguiente post!

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