El año próximo marca un punto de inflexión para el mundo laboral: cada vez más empresas están optando por abandonar el home office y solicitar un regreso 100% presencial. Según un estudio reciente de CBRE, en 2024, el 40%…
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Tener un pasatiempo te ayuda a mejorar tu vida profesional. Sí, así como lo lees. Cada vez hay más evidencia de que quienes invierten tiempo en actividades personales desarrollan destrezas blandas clave, como la creatividad, la resiliencia y el…
Laborar con un superior jerárquico que constantemente cambia de opinión resulta desgastante: provoca inseguridad en el desempeño y la carga de trabajo puede aumentar considerablemente. Para sobrellevar esta situación, te ofrezco cinco consejos para sortear el reto de tener…
Octubre se dedica a fomentar la conciencia sobre el cáncer de mama, promoviendo la detección temprana para aumentar la supervivencia. De todos los tipos de cáncer, el de mama es uno de los más frecuentes: al año se reportan…
La inclusión es un tema cada vez más relevante en el entorno laboral. Sin embargo, cuando escuchamos sobre “lenguaje inclusivo”, es posible que muchos sintamos un poco de desconcierto. “¿Es necesario?”, “¿Por qué cambiar algo que siempre ha funcionado?”.…
Algunos estudios de índole laboral muestran que 75 por ciento del talento senior quiere seguir trabajando después de la jubilación, un momento en nuestras vidas que no resulta determinante para detenernos, pues hoy en día la calidad de vida…
Escuchar comentarios ofensivos u hostiles sobre algún elemento de nuestra identidad no es cómodo y puede afectar Escuchar comentarios ofensivos u hostiles sobre algún elemento de nuestra identidad no es cómodo y puede afectar la salud de una persona.…
Cumplir los objetivos y ser productivos en el trabajo puede provocar que, ocasionalmente, le dediquemos horas extra a nuestra jornada laboral. Pero, ¿qué pasa cuando esa excepción se vuelve regla? Es posible que, en ese caso, haya aparecido el…
Junio, conocido como el Mes del Orgullo, es un buen momento para reflexionar acerca de la inclusión y la diversidad es uno de los pilares en la toma de decisiones en nuestras empresas. …
A pesar de que la cultura de la productividad nos invita a dedicarnos horas y horas para cumplir con nuestras labores, encuestas de Harvard Business Review indican que 59 por ciento de los trabajadores se siente agotado. Para resolver…