¿Y si no tuvieras miedo? En su mayor parte, los temores que limitan los sueños y objetivos no provienen de un peligro real: suelen nacer de ideas impuestas. ¿Cómo identificarlas y…
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bienestar laboral
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Sucede con frecuencia: hay personas que, al llegar a un puesto alto de mando, experimentan un cambio radical negativo, que puede sintetizarse en la famosa frase “se le subió a la…
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El precipicio de cristal se presenta cuando se le concede a una mujer una posición de liderazgo, pero en situaciones adversas, ya sea que la empresa esté al borde de una…
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El funemployment es una tendencia presente en las nuevas generaciones. Básicamente se describe como una fase voluntaria de desempleo y representa una oportunidad para enriquecer el crecimiento personal o hacer actividades…
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En la actualidad, las Queenagers son mujeres que están en el rango de los 50 y 65 años, son solventes económicamente, una tercera parte de ellas no tiene hijos y las…
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Aunque siempre han existido compañeros que sin rubor exponen sus “logros”, este tipo de comportamiento ha aumentado debido al trabajo remoto. André Spicer, del Bayes Business School, acuñó el término loud…
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Durante el día, hay distracciones que provocan que posterguemos tareas y que se nos complique cumplir los objetivos establecidos. Si procrastinar es una de las prácticas que por más que trabajas…
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Dice un dicho que “exitosa en el trabajo, desafortunada en el amor”. Aunque no siempre es así, la sociedad tiene paradigmas sobre ello y parece ser una situación habitual, principalmente en…
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Un nuevo comportamiento se está popularizando en el ámbito laboral y es a partir de las redes sociales: el rage applying, principalmente para los jóvenes que se encuentran empleados. Promete mejorar…
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El concepto de presentismo significa que el trabajador está presente, aunque a causa de alguna enfermedad, lesión o por otra condición, no puede desempeñar sus labores como es debido. Es decir,…