El trabajo inicial es crucial en la vida profesional, porque es donde descubrimos qué disfrutamos hacer y en qué rubros nos desarrollamos mejor, además de saber cuáles son las habilidades que tenemos que mejorar y aprendemos cómo es realmente la dinámica del área de estudio a la que pertenecemos.
- El panorama laboral en México
- Cómo empezar la búsqueda de empleo
- Algunos consejos para encontrar trabajo
Buscar empleo por primera vez no es una decisión que se tome a la ligera, pues, al final, nos dará una base para nuestro camino profesional.
El panorama laboral en México
En la actualidad, al menos 20 por ciento de las vacantes van dirigidas a candidatos sin experiencia. Entre las áreas donde están los puestos iniciales con más contrataciones se encuentran el de ingeniero de software, asistente administrativo, diseñador gráfico, director de proyecto, community manager, asistente de recursos humanos, comprador e ingeniero de procesos, así como técnico de selección de personal y servicio al cliente, de acuerdo al reporte del Barómetro del primer empleo de LinkedIn.
Durante el 2022, según dicho estudio, varias empresas de renombre estuvieron en la lista de mayor número de contrataciones de egresados, y ahí podemos ver ejemplos como Bimbo, PepsiCo, HSBC, Nestlé, Grupo Salinas, Grupo Xcaret, Deloitte, Tecnológico de Monterrey, Amazon y Huawei, entre otras.
Diversas organizaciones tienen programas para recién egresados, como es el caso de IBM, Castrol, Soffteck y Kerry, los cuales están pensados con el fin de formar a las personas que están dispuestas a aprender para así fomentar nuevos talentos en su industria.
Cómo empezar la búsqueda de empleo
Es muy conveniente hacer un análisis con respecto al área profesional a la que nos queremos dedicar, ya que prácticamente todas las carreras tienen diferentes campos de desarrollo. Este dato será de gran ayuda para buscar las compañías que se dedican al ramo que te interesa y hacer un listado.
Una vez que consigues esa jerarquización, es oportuno que investigues la cultura laboral, la opinión de los empleados, en qué rubros tienen mayor liderazgo y otros elementos que consideres importantes; esta información te ayudará a saber si haces fit con la empresa, qué habilidades son las que solicitan y, en caso de no tenerlas, buscar una manera de fomentarlas, ya sea mediante cursos en línea, libros o el apoyo de un mentor.
El salario es la pieza clave de la decisión, pero también es necesario valorar otros factores como elegir una compañía donde sientas que encajas mejor, en la cual haya un alto grado de aprendizaje y cuente con factores que contribuyan a tu crecimiento profesional.
Algunos consejos para encontrar trabajo
La búsqueda de empleo te puede quitar el sueño; sin embargo, la base del éxito es la paciencia y la perseverancia, además de algunas estrategias para ingresar al mercado laboral. Así que aquí te dejo estos consejos:
Realiza tu CV
El primer paso y el más importante es elaborar tu currículum vitae (CV), ya que es tu carta de presentación. El gran temor de escribirlo por primera vez es colocar la información correcta en el área de experiencia laboral. En este caso, los datos que usarás para reforzar tu perfil serán el objetivo profesional, las actividades en las que participaste en la universidad, si tienes alguna habilidad que aprendiste de modo autodidacta, los cursos extras, los idiomas, etc. La clave está en destacar tus cualidades.
Acude a la bolsa de trabajo escolar
La mayoría de las universidades cuentan con una bolsa de trabajo que tiene la finalidad de ayudar a sus egresados, porque su labor es crear acuerdos con empresas para la contratación de personal que no tiene experiencia. No dudes en elegir esta opción.
Aprovecha tu servicio social o prácticas profesionales
Muchas personas creen que el servicio social o las prácticas profesionales son una pérdida de tiempo, pero en realidad nos pueden brindar una excelente oportunidad de conocer cómo se llevan a cabo las actividades de una compañía, además de ayudar a relacionarnos con diferentes niveles de mando y conocer la cultura de la empresa de primera mano.
Quizá donde realices esta labor no sea la organización en la que te quedes como empleado; sin embargo, aporta mucha información para observar el panorama general de una administración y eso te ayudará a definir qué tipo de trabajo prefieres y a qué te puedes enfrentar.
Headhunters o buscadores de empleo
Este es otro medio por el cual es posible conseguir el trabajo deseado. Puedes contratar su servicio o utilizar palabras de búsqueda para llamar su atención en portales como Linkedin, Glassdoor y más. La clave de su uso radica en lo segundo; por ello, debes tener un conjunto de conceptos que describan tu profesión y, sobre todo, es importante usar el término “recién egresado”. También toma en cuenta que algunos días de la semana son mejores para la búsqueda; por ejemplo, los expertos recomiendan los miércoles, jueves y viernes por la mañana para obtener óptimos resultados.
Espero que esta información te sea de ayuda para lograr ingresar al mercado laboral. Mientras tanto, platícame en los comentarios cómo va el proceso de encontrar empleo si te encuentras en ello o cuál ha sido tu experiencia, me gustaría conocer tu historia. ¡Hasta el siguiente post!
Imagen: pexels.com/Andrea Piacquadio
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