El networking es mucho más que un concepto de moda. Es una herramienta clave para el crecimiento profesional, especialmente en una industria tan dinámica y competitiva como la financiera, porque construir una red sólida de contactos puede abrir puertas,…
El trabajo independiente ha ganado un gran terreno en el mundo laboral. Muchas personas se han desvinculado de las empresas para realizar proyectos propios. En México, los freelancers representan el 25 por ciento de la población económicamente activa y,…
Hace un tiempo leí un artículo en el periódico El Economista sobre los nombres más frecuentes en las y los CEO de México: para mi sorpresa, los 10 nombres más frecuentes corresponden únicamente a hombres (Ana es el nombre…
El mentoring es un apoyo fundamental para los profesionales. Este proceso es indispensable para las personas que quieren llegar a posiciones de liderazgo, sobre todo en sectores como finanzas, negocios o tecnología, donde cada día se rompen más paradigmas,…
¿Y si no tuvieras miedo? En su mayor parte, los temores que limitan los sueños y objetivos no provienen de un peligro real: suelen nacer de ideas impuestas. ¿Cómo identificarlas y qué hacer para reducirlas o eliminarlas?…
El precipicio de cristal se presenta cuando se le concede a una mujer una posición de liderazgo, pero en situaciones adversas, ya sea que la empresa esté al borde de una inminente caída o tenga un ambiente crítico. Esta…
En la actualidad, las Queenagers son mujeres que están en el rango de los 50 y 65 años, son solventes económicamente, una tercera parte de ellas no tiene hijos y las que se convirtieron en madres regresaron a trabajar.…
Dice un dicho que “exitosa en el trabajo, desafortunada en el amor”. Aunque no siempre es así, la sociedad tiene paradigmas sobre ello y parece ser una situación habitual, principalmente en las mujeres. ¿De qué va y cómo identificarlo…
El mes de octubre está dedicado a concientizar sobre la prevención y la detección temprana de cáncer de mama. Sin embargo, es probable que lleguemos a tener un caso en el área laboral y, muchas veces, no sabemos cómo…
Existen fenómenos en el trabajo que demeritan en su mayoría a las mujeres, como las escaleras rotas, las diferencias de sueldo entre géneros y otras condiciones que afectan el crecimiento profesional femenino. Por fortuna, tener presente temas como la…