Laborar con un superior jerárquico que constantemente cambia de opinión resulta desgastante: provoca inseguridad en el desempeño y la carga de trabajo puede aumentar considerablemente. Para sobrellevar esta situación, te ofrezco…
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Crear líderes empresariales exitosos es una tarea esencial para el crecimiento a largo plazo de cualquier organización. Pero generar liderazgos no es algo que ocurra de la noche a la mañana.…
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En el mundo corporativo, las decisiones financieras no sólo impactan en los resultados económicos, sino también en la reputación y sostenibilidad de una compañía. Las finanzas éticas se han posicionado como…
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Hace apenas cuatro años, las reuniones a distancia comenzaron a normalizarse. El trabajo remoto era un esquema laboral que sólo 40 por ciento de las empresas ejercía en 2019, pero la…
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Algunos estudios de índole laboral muestran que 75 por ciento del talento senior quiere seguir trabajando después de la jubilación, un momento en nuestras vidas que no resulta determinante para detenernos,…
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A pesar de que la cultura de la productividad nos invita a dedicarnos horas y horas para cumplir con nuestras labores, encuestas de Harvard Business Review indican que 59 por ciento…
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Con el fin de nutrir nuestra formación profesional, a veces es necesario desarrollar habilidades que van más allá de nuestros conocimientos técnicos o académicos. Una herramienta para lograr este objetivo es…
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En diversos sitios especializados como Linkedin han surgido muchos comentarios acerca de las personas que, para deshacerse de sus responsabilidades laborales, fingen falta de habilidades. En mi vida profesional he podido…
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Podría decirse que es natural que elijamos nuestro círculo de amigos o las personas con las que convivimos de acuerdo con la afinidad que tenemos con ellas. Este comportamiento se denomina…
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El precipicio de cristal se presenta cuando se le concede a una mujer una posición de liderazgo, pero en situaciones adversas, ya sea que la empresa esté al borde de una…