Una de las decisiones más críticas para una empresa es la elección de un nuevo CEO, ya que es clave para lograr los objetivos de crecimiento y rentabilidad. El consejo debe analizar diversos factores y hacer una investigación previa…
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Escuchar comentarios ofensivos u hostiles sobre algún elemento de nuestra identidad no es cómodo y puede afectar Escuchar comentarios ofensivos u hostiles sobre algún elemento de nuestra identidad no es cómodo y puede afectar la salud de una persona.…
Vivimos en la era de la economía del conocimiento, nombre que se le da a las actividades productivas en las que el aporte de los saberes es central; es decir, donde el capital se conforma en buena parte por…
Sucede con frecuencia: hay personas que, al llegar a un puesto alto de mando, experimentan un cambio radical negativo, que puede sintetizarse en la famosa frase “se le subió a la cabeza”. A la larga, esa trampa, en la…
En la actualidad, las Queenagers son mujeres que están en el rango de los 50 y 65 años, son solventes económicamente, una tercera parte de ellas no tiene hijos y las que se convirtieron en madres regresaron a trabajar.…
Hablar claro y directo es una habilidad a desarrollar para ejercer un liderazgo efectivo en nuestro trabajo. Para ello, debemos tener estrategias que nos ayuden a expresarnos de manera adecuada, objetivamente y sin dar una falsa emoción. …
Existen fenómenos en el trabajo que demeritan en su mayoría a las mujeres, como las escaleras rotas, las diferencias de sueldo entre géneros y otras condiciones que afectan el crecimiento profesional femenino. Por fortuna, tener presente temas como la…
Si bien la adaptación para desempeñarse a distancia fue relativamente rápida, aún se siguen ajustando algunas cuestiones para regular esta modalidad; por ello, se han hecho modificaciones a la Ley Federal del Trabajo desde el 2020, considerando que se…
La sucesión en los negocios parece un gran reto para las empresas; sin embargo, en México existen casos donde se ha dado de manera adecuada y han abierto oportunidades de liderazgo para las mujeres. Conócelos aquí.…
Crear redes profesionales puede ser complejo. Aunque se esté trabajando para la equidad, la realidad es que hay distinciones entre los géneros, lo que genera el network gap. …