Además de la experiencia y las credenciales académicas que tradicionalmente son necesarias para llegar a estos puestos de alta dirección, en la actualidad hay que contar también con ciertas habilidades sociales para tener una visión abierta y prospectiva…
La situación económica, el declive de una industria, una fusión o la transformación digital son las principales causas que llevan a las empresas a plantearse cambios en la plantilla de personal. Definitivamente, es una de las decisiones más difíciles,…
Uno de los ambientes con el techo de cristal más sólido es el sector de los deportes. No obstante, hay representantes que lo están rompiendo y, con ello, abriendo el camino para que en los puestos de alta dirección…
La sucesión es un proceso en los negocios y las empresas, en la mayoría de los casos, ocurre de manera descontrolada y por causas de fuerza mayor. Es por esta razón que su planeación cobra gran relevancia, a pesar…