Si a pesar de tener un buen puesto, logros académicos y reconocimientos, crees que todo es gracias a un golpe de suerte, puedes estar dentro del ciclo del Síndrome del Impostor. ¿Por qué se presenta y cómo puede reducirse…
El onboarding, una práctica usada por muchas empresas en el mundo, es una gran oportunidad de generar pertenencia y buenos resultados desde el primer día. …
El verano ha llegado y muchos están listos para las vacaciones, lo cual hoy más que nunca es muy necesario, ya que la pandemia por COVID-19 ha golpeado de manera importante a muchas empresas del sector turístico. Algunas de…
Junio es el mes del #Pride y, más allá de los colores, las acciones para lograr ambientes laborales equitativos para la comunidad LGBT deben ir en crecimiento. ¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar y qué políticas podemos tomar…
El fracaso, una situación que no queremos que ocurra y, sin embargo, nos permite aprender e impulsarnos a nuevos retos. Si aún te da miedo exponer un fracaso, tanto personal como con tu equipo, esta entrada te ayudará…
A pesar de que el techo de cristal se empieza a romper cada vez más con un mayor número de mujeres accediendo a puestos más altos, hay un obstáculo que sigue deteniéndolas en los niveles iniciales: las escaleras rotas.…
Somos muchas las personas que estamos dispuestas a tener muy consentidas a nuestros peluditos. Los expertos digitales no han perdido el tiempo y el pet tech ha crecido a pasos agigantados en los últimos años. ¿Qué es y por…
El término intrapreneurship toma cada vez más fuerza en el mundo de los negocios por las ventajas que ofrece, como el desarrollo de innovaciones dentro de una empresa, necesarias hoy en día sin importar el rubro al que te…
Cuando una persona deja la empresa, diversos factores pueden detonar la salida de otras y generar una crisis tanto en tu equipo como para la compañía. Por ello, es importante tomar acción para evitarlo. Aquí te doy algunos consejos…
Además de la desigualdad laboral que enfrentan las mujeres en México, cuando deciden dar el paso de la maternidad, se reduce su participación laboral y también aumenta su vulnerabilidad ante situaciones como lo fue la pandemia por COVID y…