Ya sea en tu empresa o por si deseas cambiar de trabajo, reconocer tus logros y saber expresarlos de manera adecuada puede ser clave para tu crecimiento profesional. Pero ¿cómo hacerlo y qué limitantes hay en el tema? …
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Mujeres en los negocios
Comienza la cuenta regresiva para el 2023 y uno de los propósitos que tal vez te convenga tener es trabajar en tu networking. Aun cuando hoy contamos con herramientas como Linkedin, esta actividad puede mejorarse.…
Cuando se está al frente de un equipo desde un liderazgo efectivo, usualmente una de las labores imprescindibles es el manejo de las emociones, y aunque es una actividad necesaria, es poco reconocida. Quienes buscan liderar, así como las…
Qatar está en el ojo internacional porque, en pocos días, se llevará a cabo la Copa Mundial de Fútbol 2022; sin embargo, la forma de vida y costumbres del país han dado mucho de que hablar. ¿Cómo es el…
Tanto darla como recibirla, la crítica constructiva o retroalimentación resulta un tema difícil; sin embargo, es fundamental estar cómodos en ambos lados para acelerar nuestro desarrollo profesional y el de los demás. ¿Cómo hacerlo bien? Estas claves te serán…
¿Qué pasa si, además del cliente, nos esforzamos porque los empleados tengan elementos que les permitan tener la mejor experiencia en la empresa? Parte de ello es el employee experience, una tendencia creciente en las compañías. …
Los Consejos de Administración han tomado relevancia en la opinión pública gracias a los medios de información. Series como WeCrashed, Super Pumped, Dropout y otras más han reflejado parte de la importancia de este organismo en la formación y…
Si a principios del 2000 sólo había 11 mujeres que se encontraban en este grupo, hoy en día son más de 300 las que figuran en las listas. ¿Cómo están distribuidas, en qué sectores y en qué países hay…
Si buscamos en Twitter mansplaining y manterrupting, encontraremos muchos casos de mujeres que lo han vivido. Estas conductas afectan los ambientes laborales más de lo que pensamos y, sí, se deben conocer para erradicarlas.…
Me gusta una frase que dice: “lo que no se mide, no se mejora”. Y en el tema de paridad laboral, vale la pena hacer una evaluación constante para establecer las políticas necesarias que ayuden a lograrlo. Estos datos…