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Consejos administrativos, cada vez más diversos

Sin importar los cambios empresariales que hemos vivido en este último año y medio, las iniciativas para trabajar hacia direcciones más diversas siguen creciendo. Hace unas semanas, uno de los mercados de valores más destacados de Estados Unidos volvió…

¿Ya te preparas para el retiro?

Según datos del gobierno federal, las personas menores de 36 años hoy llegarán a ser adultos mayores de 65 con un ahorro en su Afore menor a 450 mil pesos; es decir, cerca de dos mil pesos mensuales para…

¿Qué es el Marketing 4.0?

La pandemia nos lleva a una nueva normalidad que llegó para quedarse. Para ello, el concepto de Marketing 4.0 nos da claves que pueden ayudarte a llegar de mejor manera a tus clientes meta. En esta entrada, te platico…

La importancia del reclutamiento

El proceso de incorporar el personal adecuado debe ser considerado como una parte estratégica de las empresas, ya que el talento humano es muy importante para lograr los objetivos y hacer crecer a las organizaciones. Aquí te hablaré de…

estrés laboral

La salud mental y el trabajo: lo que debes tener en cuenta

Hace unos días, Simone Biles, una de las gimnastas más importantes de Estados Unidos, dejó la competencia olímpica para darle prioridad a su salud mental, poniendo el tema sobre la mesa y dejándonos una reflexión importante en lo que…

Omnicanalidad: qué es, cómo funciona y sus ventajas

Hoy en día, los consumidores no utilizan un solo canal para establecer comunicación con sus empresas favoritas y, por ello, las estrategias omnicanal han tomado popularidad en los años recientes. Si has pensado en implementarla, en esta entrada te…

Cómo retomar la vida profesional después de una pausa

Hacer una pausa laboral puede ser por distintos fines: tener hijos, emprender, obtener un grado académico y otros objetivos personales. Sin embargo, retomar el camino profesional es muy probable que sea complicado. ¿Cómo hacerlo y qué beneficios tiene para…

La importancia de la inclusión y la diversidad en las empresas

Ser una empresa con reconocimiento LGBT+ (lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y más) es una oportunidad de favorecer tanto la imagen corporativa, como la cultura laboral de tu organización y también, la ocasión para conectar mejor con tus consumidores…