El networking es mucho más que un concepto de moda. Es una herramienta clave para el crecimiento profesional, especialmente en una industria tan dinámica y competitiva como la financiera, porque construir una red sólida de contactos puede abrir puertas,…
Laborar con un superior jerárquico que constantemente cambia de opinión resulta desgastante: provoca inseguridad en el desempeño y la carga de trabajo puede aumentar considerablemente. Para sobrellevar esta situación, te ofrezco cinco consejos para sortear el reto de tener…
Crear líderes empresariales exitosos es una tarea esencial para el crecimiento a largo plazo de cualquier organización. Pero generar liderazgos no es algo que ocurra de la noche a la mañana. Requiere una estrategia de desarrollo de talento que…
Sucede con frecuencia: hay personas que, al llegar a un puesto alto de mando, experimentan un cambio radical negativo, que puede sintetizarse en la famosa frase “se le subió a la cabeza”. A la larga, esa trampa, en la…
La escucha activa es una gran habilidad que todo líder debe tener en el trabajo. A diario, escuchamos un promedio de 30 mil palabras y únicamente recordamos entre el 17 al 25 por ciento de ellas, por lo que…
Succession, la aclamada serie de HBO Max, no solo se ha llevado 13 premios Emmy; también se ha convertido en una trama con enseñanzas para el mundo empresarial debido a la manera en la que se exponen las buenas…
Cuando se está al frente de un equipo desde un liderazgo efectivo, usualmente una de las labores imprescindibles es el manejo de las emociones, y aunque es una actividad necesaria, es poco reconocida. Quienes buscan liderar, así como las…
Cuando sabemos de una empresa exitosa, siempre buscamos llegar a ser como ese líder que llevó a la cima a su organización. Y si bien de ello podemos obtener grandes lecciones, aun se puede descubrir más de los fracasos…
Definir objetivos para la organización, con KPI adecuados y un logro de resultados que mantenga motivado al equipo, puede ser complejo. Los OKR son una herramienta para dar una solución efectiva a este tema. ¿En qué consisten y cómo…
Si bien muchas compañías comprenden la importancia de tener buenos líderes en su empresa, pocas invierten en entrenar a su gente para llegar a estos puestos. De hecho, estudios señalan que el 82 por ciento de las veces, las…